Проводится конкурс на замещение вакантной должности
Государственный комитет Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Государственный комитет Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения проводит конкурс:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»
ведущего специалиста отдела финансово — экономического обеспечения и перспективного планирования
Требования, предъявляемые к претендентам:
Базовые квалификационные требования.
наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу
Базовые знания и умения:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знанием основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
- знанием основ информационной безопасности и защиты информации;
- знанием основных положений законодательства о персональных данных;
- знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знанием основных положений законодательства об электронной подписи;
- знаниями и умениями по применению персонального компьютера;
4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств, включая общие и управленческие умения.
Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста, включают в себя:
1) общие умения:
1.1) умение мыслить стратегически (системно);
1.2) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результата;
1.3) коммуникативные умения;
1.4) умение работать в стрессовых условиях;
1.5) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
2) управленческие умения:
2.1) умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
2.2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
2.3) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
2.4) умение соблюдать этику делового общения.
Профессионально – функциональные квалификационные требования.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
3) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ;
4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ;
5) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ;
6) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 №146-ФЗ;
7) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 №230-ФЗ;
8) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных служб»;
10) постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.2015 №570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2023 года»;
11) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 08.06.2018 №132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
12) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 №85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
13) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений»;
14) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
15) Конституция Республики Карелия;
16) Закон Республики Карелия от 04.03.2005 № 857- ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
17) Закон Республики Карелия от 31.12.2009 №1354-ЗРК «О бюджетном процессе в Республике Карелия»;
18) законы Республики Карелия о бюджете на текущий финансовый год и плановый период;
19) постановление Правительства Республики Карелия от 05.08.2014 №240-П «Об утверждении государственной программы Республики Карелия «Развитие системы защиты населения и территории от последствий чрезвычайных ситуаций, профилактика правонарушений и терроризма»;
20) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе в сфере трудового и гражданского законодательства, бухгалтерского (бюджетного) учета, отчетности, налогообложения.
Иные профессиональные знания:
1) осуществление бюджетного процесса в субъекте Российской Федерации;
2) порядок составления проекта бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период;
3) методы бюджетного планирования;
4) порядок применения бюджетной классификации Российской Федерации;
5) знание Плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению;
6) знание Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетной системы Российской Федерации;
7) принципы бюджетного учета и отчетности;
8) знание форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета и методических указаний по их применению;
9) знание отраслевых нормативных правовых актов;
10) порядок составления и предоставления отчетности государственными учреждениями;
11) основные формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления.
Профессиональные умения
1) подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов, аналитической информации в установленной сфере деятельности;
2) работа со статистической информацией, подготовка презентационных материалов, таблиц, графиков;
3) работа с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом;
4) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
5) осуществление анализа финансовой деятельности государственного органа, ревизии бухгалтерских документов и отчетности с применением форм, методов, приемов, способов и процедур внутреннего финансового контроля;
6) контроль и проверка предоставленной государственными учреждениями бюджетной отчетности;
7) использование ресурсов информационно-справочной правовой системы «Консультант Плюс»;
8) владение необходимым программным обеспечением.
Функциональные знания:
1) понятие нормативного правового акта;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
4) понятие стандарта бухгалтерского учета;
5) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления бюджетного учета;
6) знание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
7) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками;
8) порядок подготовки обоснования закупок;
9) этапы и порядок исполнения и расторжения контракта;
10) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Функциональные умения:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
4) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
5) прием и согласование документации, заявок, заявлений;
6) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
8) проведение консультаций;
9) подготовка планов-графиков закупок;
10) составление, заключение и расторжение контрактов.
Краткое описание должностных обязанностей:
Исходя из задач и функций отдела финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения ведущий специалист выполняет следующие должностные обязанности:
- обеспечивает деятельность административных комиссий муниципальных образований в Республике Карелия в части доведения лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования, ведет реестр поступивших штрафов по административным правонарушениям и ежемесячно направляет данный реестр в административные комиссии;
- осуществляет контроль за заключением соглашений с муниципальными районами о порядке взаимодействия по вопросам осуществления переданных государственных полномочий Республики Карелия по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях;
- осуществляет подготовку сводной отчетности о расходовании субвенций на осуществление государственных полномочий Республики Карелия по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях;
- контролирует правильность прочих поступлений от денежных взысканий (штрафов), наложенных административными комиссиями органов местного самоуправления в Республике Карелия и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты субъектов Российской Федерации;
осуществляет контроль за выполнением в системе Государственного комитета нормативных правовых актов Российской Федерации, директив и указаний Министерства финансов Республики Карелия по вопросам финансово-экономической и хозяйственной деятельности;
- ежемесячно принимает от подведомственных Государственному комитету государственных казенных учреждений Республики Карелия (далее – подведомственные учреждения) сведения, информацию и отчетность, организует исполнение, анализирует и контролирует формы отчетов по бюджету Республики Карелия, правильность их составления, формирует сводную отчетность по главному распорядителю и представляет в Министерство финансов Республики Карелия, Министерство экономического развития и промышленности в Республики Карелия;
- осуществляет контроль исполнения платежных документов в программах Управления федерального казначейства по Республике Карелия;
- осуществляет сбор и анализ сведений для составления кассовых планов по Государственному комитету и подведомственным учреждениям;
- собирает сведения, распределяет и доводит предельные объемы оплаты денежных обязательств;
- ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
- ведет реестр участников бюджетного процесса и вносит в него изменения;
- представляет первичные документы (договоры, контракты, документы на оплату) в Государственное казенное учреждение Республики Карелия «Центр бухгалтерского и аналитического сопровождения»;
- вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств и сводной бюджетной росписи, готовит проекты приказов Государственного комитета подведомственным учреждениям;
- осуществляет планирование и внесение в программный комплекс АС-Бюджет показателей бюджета Республики Карелия согласно утвержденных форм;
- оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам отчетности;
- участвует в совещаниях, семинарах по вопросам, входящим в компетенцию отдела, при необходимости участвует в целевых проверках по отдельным вопросам финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;
- осуществляет функции и полномочия в сфере организации обеспечения осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Государственного комитета;
- осуществляет рассмотрение обращений и приём граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
- организует и принимает участие в осуществлении закупок товаров, работ, услуг в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Государственного комитета;
- организует и осуществляет подготовку материалов к заседаниям, совещаниям, подведению итогов по финансово-экономическим вопросам;
- принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей и денежных средств;
- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
- в установленном порядке представляет сведения о своих доходах и расходах, а также о доходах и расходах своих супруги и несовершеннолетних детей.
Гарантии определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»
Заработная плата: 59000-73000 рублей.
Для участия в конкурсе представляются:
Гражданами:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3x4;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).
Гражданскими служащими Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения:
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии 3x4 (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).
В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Конкурс проводится в два этапа.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 23 августа по 12 сентября 2024 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, проспект К. Маркса, д.10, 1 этаж, кабинет № 5 (в рабочие дни, кроме пятницы, с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 15.00).
Справки по телефонам:
(814-2) 599-077 (доб. 203, 204) – отдел правового и кадрового обеспечения;
E-mail: komitet@emercom.gov10.ru
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование) принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией представленных документов, и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе. Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – третья декада сентября 2024 года, г. Петрозаводск, проспект К. Маркса, д. 10, 1 этаж, кабинет № 3.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.